Подбор персонала - это система целенаправленных действий по привлечению на работу кандидатов, обладающих качествами, необходимыми для достижения целей, поставленных организацией.
Если сказать по-русски, то подбор персонала – это поиск, оценка и найм людей, желающих и умеющих работать, обладающих нужными компетенциями и разделяющих ценности компании.
Качественный подбор увеличит прибыль компании, повысит продуктивность и "боевой дух" персонала. И – позволит компании развиваться.
Непрофессиональный, некачественный подбор отзовётся невыполнением работы, срывами сроков, сбоями в бизнес-процессах компании. И, в конечном итоге, вам придется снова тратить деньги на подбор новых людей. Системные ошибки в процессе подбора могут существенно увеличить расходы любой компании.
Отбор соискателей на вакантную должностную позицию проводится в соответствии с профилем должности в котором обязательно учитываются биографические характеристики (пол, возраст, образование).
Мы занимаемся поиском и подбором персонала в Израиле. Наша компания настроена на выбор самых эффективных сотрудников.
Осуществляя подбор кадров, мы уделяем максимальное внимание рекомендациям на каждого кандидата от его прямых руководителей, а также получению достоверных данных о его опыте. Мы занимаемся подбором сотрудников всех уровней квалификации, а также кандидатов на руководящие должности, вплоть до топ-менеджеров.
Мы предоставляем гарантии на свои услуги - т.е. на персонал, подобранный нами, в частности:
Для оперативного подбора сотрудника для работы мы предоставляем каждому заказчику консультанта-рекрутера, который подробно изучает все пожелания заказчика и оперативно подбирает и нанимает сотрудника на нужную позицию, а также решает вопросы, которые появляются в ходе сотрудничества.
Преимущества рекрутинга и кадрового аутсорсинга от нашей компании: