Подбор персонала

---

Подбор персонала - это система целенаправленных действий по привлечению на работу кандидатов, обладающих качествами, необходимыми для достижения целей, поставленных организацией.

Если сказать по-русски, то подбор персонала – это поиск, оценка и найм людей, желающих и умеющих работать, обладающих нужными компетенциями и разделяющих ценности компании.

Качественный подбор увеличит прибыль компании, повысит продуктивность и "боевой дух" персонала. И – позволит компании развиваться.

Непрофессиональный, некачественный подбор отзовётся невыполнением работы, срывами сроков, сбоями в бизнес-процессах компании. И, в конечном итоге, вам придется снова тратить деньги на подбор новых людей. Системные ошибки в процессе подбора могут существенно увеличить расходы любой компании.

Отбор соискателей на вакантную должностную позицию проводится в соответствии с  профилем должности в котором обязательно учитываются биографические характеристики (пол, возраст, образование).

Мы занимаемся поиском и подбором персонала в Израиле. Наша компания настроена на выбор самых эффективных сотрудников.

Осуществляя подбор кадров, мы уделяем максимальное внимание рекомендациям на каждого кандидата от его прямых руководителей, а также получению достоверных данных о его опыте. Мы занимаемся подбором сотрудников всех уровней квалификации, а также кандидатов на руководящие должности, вплоть до топ-менеджеров.

Мы предоставляем гарантии на свои услуги - т.е. на персонал, подобранный нами, в частности:

• Гарантия оперативного подбора. Мы располагаем всеми возможностями, позволяющими сделать подходящего вам специалиста сотрудником вашей фирмы в кратчайшие сроки, при этом срок выполнения наших обязанностей указывается в договоре.
• Гарантия замены. Если сотрудник уйдет в течение испытательного срока, мы быстро подберем для вас нового специалиста совершенно бесплатно, при этом точный срок замены также указывается в договоре.

Для оперативного подбора сотрудника для работы мы предоставляем каждому заказчику консультанта-рекрутера, который подробно изучает все пожелания заказчика и оперативно подбирает и нанимает сотрудника на нужную позицию, а также решает вопросы, которые появляются в ходе сотрудничества.

Преимущества рекрутинга и кадрового аутсорсинга от нашей компании:

• Точный и быстрый подбор специалистов по заявленным параметрам.
• Наши сотрудники имеют высокую квалификацию в отрасли HR, при этом каждый из них специализируется в своей профессиональной отрасли.
• Использование как классических, так и инновационных методов работы по поиску и отбору кадров.
• Огромная актуальная база специалистов.